一、核心定位

生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主要負(fù)責(zé)人是本單位安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對(duì)本單位安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé) 。

二、法定核心職責(zé)（第十五條，共8項(xiàng)）

1. 建立健全并落實(shí)本單位全員安全生產(chǎn)責(zé)任制，加強(qiáng)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè) 

2. 組織制定并實(shí)施本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程 

3. 組織制定并實(shí)施本單位安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)計(jì)劃 

4. 保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施 

5. 組織建立并落實(shí)安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控和隱患排查治理雙重預(yù)防工作機(jī)制，督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患 

6. 組織制定并實(shí)施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案 

7. 及時(shí)、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故 

8. 法律法規(guī)規(guī)定的其他安全生產(chǎn)職責(zé) 

三、剛性執(zhí)行事項(xiàng)（第十六條，共5項(xiàng)）

除履行上述法定職責(zé)外，主要負(fù)責(zé)人還必須落實(shí)以下工作要求：

1. 每季度主持召開(kāi)安全生產(chǎn)例會(huì)，聽(tīng)取工作匯報(bào)，協(xié)調(diào)解決重大問(wèn)題 

2. 每季度至少組織一次安全生產(chǎn)全面檢查，研究分析安全生產(chǎn)存在的問(wèn)題 

3. 每年至少組織并參與一次生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援演練 

4. 發(fā)生生產(chǎn)安全事故時(shí)立即組織搶救，做好善后處理工作，配合相關(guān)部門(mén)進(jìn)行事故調(diào)查處理，不得遲報(bào)、漏報(bào)、謊報(bào)或者瞞報(bào)事故 

5. 每年向職工大會(huì)或者職工代表大會(huì)報(bào)告安全生產(chǎn)工作和個(gè)人履行安全生產(chǎn)管理職責(zé)的情況，接受職工監(jiān)督 

四、主要負(fù)責(zé)人界定

主要負(fù)責(zé)人包括：

- 法定代表人、董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、廠長(zhǎng)、經(jīng)理、礦長(zhǎng)等

- 對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有決策權(quán)的實(shí)際控制人

- 下屬部門(mén)、單位的主要負(fù)責(zé)人也應(yīng)履行前款規(guī)定的有關(guān)職責(zé)和事項(xiàng)

五、其他負(fù)責(zé)人責(zé)任劃分

- 分管安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人：承擔(dān)綜合管理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任

- 其他負(fù)責(zé)人：對(duì)分管范圍內(nèi)安全生產(chǎn)承擔(dān)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任

六、法律責(zé)任（第七十九條、第八十條等）

1. 未履行職責(zé)：責(zé)令限期改正，處2萬(wàn)元以上10萬(wàn)元以下罰款；逾期未改，責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)整頓 

2. 導(dǎo)致事故發(fā)生：給予撤職處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任 

3. 資格限制：自刑罰執(zhí)行完畢或者受處分之日起，5年內(nèi)不得擔(dān)任任何生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主要負(fù)責(zé)人；對(duì)重大、特別重大生產(chǎn)安全事故負(fù)有責(zé)任的，終身不得擔(dān)任本行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主要負(fù)責(zé)人